為了促使全體員工動用思維,發(fā)揮潛力,提高公司產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率,實力公司自今年6月開始全員改善提案活動,通過活動達(dá)到降低成本,完善管理制度,拓展公司經(jīng)營發(fā)展的目的。活動進(jìn)行到現(xiàn)在已經(jīng)四個月了,員工積極踴躍、熱情高漲,提案總數(shù)共有 302 件,其中:獲獎提案 62 件。
9月份的改善提案最多,共100 件;當(dāng)月的提案之星王凱萍,提案數(shù)量有11件!


以上提案已經(jīng)很多正在實施,并開始達(dá)到預(yù)期效果。


為了進(jìn)一步提高員工的改善意識,發(fā)揮最大的潛力,公司還出臺了一系列的提案獎勵政策:獲獎提案 頒發(fā)獎金和獎狀;每月評選提案之星;年度提案專家;還有豐富的獎品......



